什么样的延迟退休方案才是妥妥的

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核心提示：近日，一份名为《人社部渐进式延迟退休年龄时间表》在热传，很多人开始对照计算退休时间。人社部社会保障研究所所长金维刚称，这份表不是真的，正在制定的延迟退休政策是比较稳妥的方案，大约每三年提高一岁。（据央视等）

　　虽然此表为假，但可以读出公众对此话题的焦虑。那么，究竟如何制定一份稳妥的延迟退休方案，或者北京中科白癜风医院地址，怎样的延迟退休方案才是真正稳妥、具有充分说服力的？

　　听听假延退表背后的真民意

　　自从延迟退休的政策进入公众的视野,整个舆论场都沸腾了。几乎每隔一段时间,就会有新消息登场。早在2013年11月，十八届三中全会就决定研究制定渐进式延迟退休年龄政策；去年两会期间，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案将在2020年前推出。也就是说，可能在5年时间里，公众要去猜想延迟退休政策的具体内容。

　　众口铄金、大道不畅小道猖,容易削弱公众对权力部门的信心。有关部门应及时公开相关信息和准确数据,回应舆论关切,平息舆论质疑,减少舆北京中科白癜风医院地址论焦虑,从源头上控制假消息泛滥的态势。

　　关乎百姓生活与利益的政策，不能老是让人猜。在渐进式延迟退休方案的制订过程中，公众的话语权不能被忽略。关门讨论国策的结果，只能有两个，假消息漫天飞舞，官方只能一次又一次否定各种谣传；如果缺少民意参与，到了方案公布的时间，必然会激起很大的民意反弹。因此，即便传延迟退休时间表是假的，官方也不妨听一听背后公众关于延迟退休的真诉求。

　　延迟退休要考虑诸多变数

　　第一个变数是劳动力减少与就业难关系。硬币的正面是，从2012年开始，劳动年龄人口下降，低端产业招工难现象明显；硬北京中科白癜风医院地址币的背面是，按人社部历年来的统计数据，这几年光大学应届毕业生每年将近700万（2015年更达到749万），还不包括那些没有大学毕业的劳动年龄人口，每年创造的劳动岗位只有1000万个左右，就业不足仍是个问题。且随着出口增速放缓，经济下行压力增大，就业压力亦随之增大。延迟退休正好是这一问题的反作用力，这在许多延迟退休年龄的国家已经体现出来（晚退休与高失业率并存）。其中还有一个变数是，我国已全面放开二孩政策，人口生产将进入一个较快增长期，当二孩们陆续进入劳动力市场，便会迎来新一波就业高峰。老人与年轻人争北京中科白癜风医院地址饭碗，需要经济增长作支撑，否则难免有冲突。

　　一刀切式的延迟退休方案不可取

　　虽然在延迟退休这一问题上大家众说纷纭，不同机构提出了不同的方案，但有一点是达成共识的，那就是要弹性不要刚性。

　　一刀切式的延迟退休方案不可取。延退方案必须以不产生新的不公平因素、不损害产业竞争力、不增加企业负担为前提。推行延退的背后，要有公共财政、养老制度等相关改革的协调推进。如此，延退才可能取得共识，政府、企业、个人才能各得其便。

　　中国劳动学会副会长苏海南认为，延迟退休年龄走的肯定是弹性的路子，分步骤稳步推进，不可能一下子延迟很多年。同时，允许劳动者做出自由选择，是否选择延迟退休自己说了算，与此同时，其领取的退休金也是不一样的。

　　延退方案要兼顾群众的获得感我国增设超大城市城区常住人口千万以上